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20代 | 女性
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前職では担当クライアントのキャンペーン設計や、CRM施策の設計を担当していたが、施策ごとに単発で携わるのではなく、コミュニケーション全体に携わり、スキルの幅を広げたいと考えたため。
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20代のうちに、担当領域の幅を広げたいと思ったため、前職とは別のスキルセットが必要になる会社を選んだ。中でも年収／勤務地など条件のいい会社を基準に選択。
CRMやデジタルマーケティングの案件に携わっていたため、そのスキルセットが評価されたと思う。また、仕事量に対するタフさなども役に立ったかもしれない。
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