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転職のきっかけとしては「B to Bの経験値を積みたい」、「若手の内から裁量権を持った仕事がしたい」という点でした。 前者については、前職が「B to C」であり、自分の可能性を広げたいという思いが主な理由になります。 後者については、前職が若手の内から仕事を任せてもらえない、お客様に提案できる内容の幅が狭いという点から、裁量権を持って仕事が出来る環境に身を置きたいという思いが主な理由になります。
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転職時に重視したポイントは「裁量権」、「顧客に対する関わりの深さと広さ」、「勢いのある業界」でした。 特に、3点目については、前職業界が斜陽産業になっており、中々イノベーションであったり、新しいチャレンジがし辛い環境であったため、重要視していました。
転職時に役立った経験としては、「資料作成」、「新規営業」になります。 前者については、顧客に対する提案時において「PowerPoint」を扱う必要がある為、この経験値は役に立ちました。 後者については、配属部署によりますが、営業担当の場合は「テレアポ」等を用いた新規営業を行わないといけない為、このようなマインドを事前に持っておくことはいい経験になりました。
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