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電通デジタル(プロデューサー・ディレクター)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9967

2025年08月内定
プロデューサー・ディレクターアカウントプランナー (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト 2次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜ電通デジタルなのかは何度も聞かれました。なので、なぜ電通グループなのか、デジタルの領域

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

全体的に候補者に対して丁寧に進行していただける。また、メールでのやり取りもスムーズなため

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選考でアピールしたポイントとその理由

とにかく広告が好きでこの業界で働きたいという前向きな姿勢と、なんでも吸収するというガッツを

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

博報堂プロダクツ

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）

アクセンチュア

同時期に転職を検討した企業

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）

博報堂プロダクツ

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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電通デジタルへの転職におすすめエージェント

元由直樹
Surfiee
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三原卓也
ANDONE
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Connectforce
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ワンキャリア転職エージェント
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主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
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選考フロー事例

パッケージ導入コンサルタント

2025.05｜役職なし

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Webテスト・筆記テスト
最終面接
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回答日：2022/09/29
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回答日：2023/01/24
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