2021年03月｜内定
デジタルマーケティング：選考概要
正社員、マーケティング部、役職なし
- 選考を受けた理由
- 世界規模のプラットフォーマーで働いてみたかったため。また外資系企業のなかでは日本の市場... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ロジカルシンキングのスキルは問われていました。なぜ？と深く問われることが多かったです。... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 デジタルマーケティング
サイバーエージェント
デジタルマーケティング
ツイッター
デジタルマーケティング
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 生涯年収で考えたときに、外資でキャリアアップをはかったほうが良いと判断したため。またサ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 大学時代に留学経験があったため、英語は得意でした。語学力をいかした環境で働きたいと思っ... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 プロデューサー・ディレクター
gaaboo
プロデューサー・ディレクター,役職なし
ツイッター
プロデューサー・ディレクター,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職は広告代理店だったので、どうしても「クライアントが求める綺麗な提案」が求められまし... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 「自分が心から愛せるサービス／プロダクト」であるかはすごく重視しました。 また社員の人... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
在籍3年未満,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 前向きな人が多く、規制等も懸念される業界ではありますが「どうすれば実現できるか」、を考... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 外資系にしては日本の市場が大きいということもあり、日本の権限は大きいと思います。マネジ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
在籍3年未満,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- なんといってもグローバル規模のサービスに携われることだと思います。これほどの巨大なサー... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 本社とのやり取りは英語を使うのでビジネス英語のスキルは身に付いたと思います。またそれな... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
ツイッターは、2006年に始まった、「ツイート」と称される短文の投稿を共有する、「社会的な要素を備えたコミュニケーションネットワーク（通信網）」です。「ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）の1つ」といわれることもありますが、ツイッター社自身は前者の見方をしています。ツイッター社のミッションは、言語や文化などの障壁をなくし、思いついたアイデアや見つけた情報を一瞬にして共有する力をすべての人に提供することです。現在では3億1,000万人の月間アクティブユーザーを獲得しており、3,800人の従業員数、北米やヨーロッパを中心とした35超のオフィス数を誇る、グローバルな巨大企業です。
会社名
ツイッター
ホームページ
- https://about.twitter.com/ja
代表者
JACK DORSEY
所在地
東京都中央区京橋３丁目１番１号東京スクエアガーデン
従業員数
4,100名