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20代 | 男性
SE（汎用系）
社会人歴
3年未満
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退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
三菱総研DCS
SE（汎用系）,役職なし
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大手会社のグループIT企業であったことから安定性は比較的高い傾向にあったが、その分、年功序列であり、年次が上の方々にやりがいのある仕事が振られる傾向があり、また、年次が上の方ほど社員のモチベーションが低かったことから、危機感を感じ、転職を決意
・「より大きな裁量権」理由：IT関連の上流工程を早いうちに経験したかったため ・「従業員の質の高さ」理由：これまでモチベーションが低く、仕事中に業務外の話をする社員が多く、やりがいを感じられなかったことから、切磋琢磨し合える職場で挑戦したかったため
ベンダーのプロジェクトマネジメント経験を活かすことができた。また、システム開発経験があったため、上流工程を担当するのに必要な基礎知識を持っていた
社会人歴3〜5年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(no_position)
転職を考えた理由・きっかけ
自分にできることが少なくなったため。やりがいがなくなってしまったので限界を感じた。この
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情報システムエンジニア(no_position)
情報システムエンジニア,役職なし
自分のキャリアプランにあっていないからです。このまま続くと管理職になっていくため、自分
IT・通信
2022年07月 内定
SE（汎用系） （役職なし）
面接の内容
前職の職務内容の詳細とそれに関しての質疑応答、セラクに入って実現したいこと、それを実現
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年04月 内定
2021年04月 内定
SE（汎用系） 第一金融事業本部（係長・リーダークラス）
自己PR、転職理由、なぜNTTデータか？、他のSIerは？、なぜ営業か？、なぜシステ
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講師
日本IBM
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フロントエンドエンジニア
野村総合研究所
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