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30代 | 女性
SE（汎用系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
SE（汎用系）,役職なし
・会社の不正が次々と発覚し、愛社精神が薄れていた。 ・経営方針に納得できず、会社の将来性を感じられなくなった。 ・仕事の昇進試験が会社で自分がどのように活躍できるかをプレゼンするものだったが、すでに改善項目をやり尽くしていて、ネタを思いつかなかった。
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・年収アップ ・現職の経験を活かすことができる ・やり甲斐、働きがいがある ・現在住んでいる場所から通勤できる ・福利厚生が充実している ・激務すぎない
ITのプロジェクトマネジメントをやることが多く、一人で数千万円の案件を動かすこともあった。そのあたりが評価されたのではないかと思う。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
電気自動車の駆動に欠かせないモーターやバッテリー、電流制御システムの開発にアジャイル...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
・当時職場環境について社内で問題になっており、不安を感じていた。(所属職場内での人間...もっと見る
メーカー
2020年07月 最終選考落選
男性
選考通過者の
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2018年09月 内定
女性
1次面接よりも詳細な求人ポジションの説明と働き方の質問（例えば、「難しい業務内容を振...もっと見る
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2025年02月 最終選考落選
SE（汎用系） インフラ系品質保証部門（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全285文字）
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント
日立製作所
アクセンチュア
システナ
ソフトウェアエンジニア
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