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30代 | 女性
SE（汎用系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
SE（汎用系）,役職なし
・会社の不正が次々と発覚し、愛社精神が薄れていた。 ・経営方針に納得できず、会社の将来性を感じられなくなった。 ・仕事の昇進試験が会社で自分がどのように活躍できるかをプレゼンするものだったが、すでに改善項目をやり尽くしていて、ネタを思いつかなかった。
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・年収アップ ・現職の経験を活かすことができる ・やり甲斐、働きがいがある ・現在住んでいる場所から通勤できる ・福利厚生が充実している ・激務すぎない
ITのプロジェクトマネジメントをやることが多く、一人で数千万円の案件を動かすこともあった。そのあたりが評価されたのではないかと思う。
社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
SE（制御・組み込み系）,役職なし
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
３人目の子供を授かったことをきっかけに成長したい、それに伴う給与アップを狙っていきたい
メーカー
2022年12月 辞退
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 最終選考落選
面接の内容
2024年12月 辞退
SE（汎用系） 三菱重工サーマルシステムズ（役職なし）
富士通
アクセンチュア
システムコンサルタント
日本電気（NEC）
研究開発/R&Dエンジニア
京セラ
デロイト トーマツ コンサルティング
SE（Web・オープン系）
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