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30代 | 女性
SE(汎用系)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
SE(汎用系),役職なし
・会社の不正が次々と発覚し、愛社精神が薄れていた。 ・経営方針に納得できず、会社の将来性を感じられなくなった。 ・仕事の昇進試験が会社で自分がどのように活躍できるかをプレゼンするものだったが、すでに改善項目をやり尽くしていて、ネタを思いつかなかった。
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・年収アップ ・現職の経験を活かすことができる ・やり甲斐、働きがいがある ・現在住んでいる場所から通勤できる ・福利厚生が充実している ・激務すぎない
ITのプロジェクトマネジメントをやることが多く、一人で数千万円の案件を動かすこともあった。そのあたりが評価されたのではないかと思う。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
企業風土が私と合わなかったことが一番の理由です。経営側も注力分野の変更、物売りからコ...もっと見る
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メーカー
2020年07月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全51文字)
2023年11月 内定
SE(汎用系) デジタルシステム&サービス統括本部(役職なし)
対策内容が見れます(全178文字)
2018年09月 内定
女性
1次面接よりも詳細な求人ポジションの説明と働き方の質問(例えば、「難しい業務内容を振...もっと見る
対策内容が見れます(全83文字)
日立製作所
アクセンチュア
データサイエンティスト
京セラ
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
SE(Web・オープン系)
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント