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20代 | 女性
戦略コンサルタント
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年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・20代でキャリアの幅を広げておくべきだと思った ・多くのサービスを展開する企業であるが、異動の機会があまりないため不満を感じていた ・部署のメンバーが尊敬できなかった。 ・年収が上がるスピードが遅かった。
・カルチャーに自分自身が合うかどうか。 ・好奇心が旺盛なタイプのため、案件ベースでいろいろ関われるかどうか ・年収が一定数担保されているか、今後伸びるか
・現職と転職先のカルチャーが近いため、自分が転職先の企業にフィットしていることを強調した。 ・未経験だがコンサルへの転職のため、どの業界の経験でも活かせると思った。 ・国際的なチームのなかでPdMをしていたので、英語にも抵抗はなかった。
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・巨大組織であるため人事や上司による教育というよりは、OJTによる現場経験が重視され...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
社長に近いポジションで全社レベルの事業戦略・事業計画に従事することと、戦略コンサルタ...もっと見る
IT・通信
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード(役職なし)
30代前半 | 女性 (当時)
これまでUXUIで難しかったことと、それをどう乗り越えたか。他社を参考にしながら、自...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全609文字)
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全509文字)
2018年03月 内定
男性
対策内容が見れます(全94文字)
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Wovn Technologies
ディー・エヌ・エー
リサーチャー・調査員