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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
自分の経験を活かしつつ、自分の好きな業界で働きたいと思い始めた。 現職のコンフォートゾーンからはみ出してみたくなったから。
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・自分が好きなことで熱意を高く持って業務にのめり込めるかどうか。 ・ある程度ライフワークバランスが保てる会社 ・社会にとってわかりやすくプラスなことを行っていること
・サービスの企画ディレクションにまつわるすべての経験 ・チームで成果を出すことへの工夫や失敗、そこからの学びの言語化
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付加
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
販促,役職なし
大きな組織かつサービスも長かったため細分化されているかつ型が固まっていた印象があった。
IT・通信
2018年03月 内定
プロダクトマネージャー オープンプラットフォーム事業部(役職なし)
面接の内容
雑談から入りつつ、志望動機や今までの経験、着任イメージについてヒアリングされました。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年10月 内定
プロダクトマネージャー 情報システム本部(係長・リーダークラス)
・これまでの経歴 ・前職でやってきたこと ・自分の強みと、KDDIでそのスキルをどう活
2015年02月 内定
プロダクトマネージャー ゲーム事業本部(役職なし)
前職での経験、特にどのようなプロセスでどのような成果を出したのかを聞かれた。ほかは通常
GO(旧:モビリティテクノロジーズ)
セーフィー
楽天グループ
マイベスト
コニカミノルタ
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
SE(Web・オープン系)