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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
自分の経験を活かしつつ、自分の好きな業界で働きたいと思い始めた。 現職のコンフォートゾーンからはみ出してみたくなったから。
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・自分が好きなことで熱意を高く持って業務にのめり込めるかどうか。 ・ある程度ライフワークバランスが保てる会社 ・社会にとってわかりやすくプラスなことを行っていること
・サービスの企画ディレクションにまつわるすべての経験 ・チームで成果を出すことへの工夫や失敗、そこからの学びの言語化
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2018年03月 内定
プロダクトマネージャー オープンプラットフォーム事業部（役職なし）
男性
それぞれの部門で活躍できそうかといった観点で質問されていたと思います。 一つはコンテ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全382文字）
2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部（役職なし）
対策内容が見れます（全433文字）
2017年02月 内定
プロダクトマネージャー toC部門のプロダクトマネージャーでの選考を受けました。（役職なし）
今までの職歴と今後のキャリアについて質問され、お話しました。 ・現在の会社に入社した...もっと見る
対策内容が見れます（全469文字）
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