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30代 | 男性
SE(Web・オープン系)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Repro
プロダクトマネージャー,役職なし
オーティファイ
SE(Web・オープン系),役職なし
彼女との同棲を始め、結婚や出産といったものがより現実的になってきました。 彼女とどのような家庭を築きたいか話し合い、どれぐらいの世帯収入があれば良いか話し合ったところ、現状では大きく足りないという結論になりました。 当時の時点でRepro株式会社には3年以上在籍していましたが、在籍期間の収入の上がり幅を考慮すると目標年収を達成するまでの道のりがかなり遠く感じたことが、転職活動を始めるきっかけとなりました。
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以下の4点を重視し、転職先を探していました。 1. 転職時の収入と、その後の収入の上がりやすさや、評価制度。 2. 自分自身とのカルチャーフィット 3. 転職先が開発しているプロダクトへの、自身の共感 4. 転職先の業務内容
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
コミューン
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
前職はビジネスパーソンとして成長角度を上げたいと考え入社しました。がむしゃらに働いて...もっと見る
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デジタルマーケティング(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
LayerX
デジタルマーケティング,役職なし
転職のきっかけは「30代になり改めて、社会に対してインパクトを与えることができる仕事...もっと見る
IT・通信
2019年07月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全59文字)
2022年09月 内定
女性
対策内容が見れます(全303文字)
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全582文字)
ディー・エヌ・エー
楽天グループ
リサーチャー・調査員
CureApp
メドレー
(旧)リクルートライフスタイル
レンティオ