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20代 | 男性
法人営業
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Hajimari
法人営業,役職なし
メルカリ
より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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・新規事業立ち上げのタイミングということもあり、このフェーズで、この事業は今のタイミングしか経験できないと思い転職を決めました。
・前提ミッション、ビジョン、バリューへ共感できるかどうかが重要です。 ・そのうえでどんな裁量権を持って、どんなレイヤーで挑戦できるのかを重要視していて、マッチしていたら意思決定するというかたちです。
事業の立ち上げ段階ということもあり、業界の知見が深く、経験がある前提での採用でした。
社会人歴5〜10年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,役員クラス
UPSIDER
採用,課長・マネージャークラス
前職には長期間在籍していたこともありあまりにも居心地がよく、このままだと自身が成長し...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全235文字)
人材・教育
2022年01月 最終選考辞退
法人営業 メディカル情報事業部、法人営業(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全161文字)
2021年06月 内定
女性
具体的な選考内容と対策(全108文字)
2023年08月 内定
法人営業 採用ソリューション事業部(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全1442文字)
エン(旧:エン・ジャパン)
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