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20代 | 男性
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Hajimari
法人営業,役職なし
メルカリ
より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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・新規事業立ち上げのタイミングということもあり、このフェーズで、この事業は今のタイミングしか経験できないと思い転職を決めました。
・前提ミッション、ビジョン、バリューへ共感できるかどうかが重要です。 ・そのうえでどんな裁量権を持って、どんなレイヤーで挑戦できるのかを重要視していて、マッチしていたら意思決定するというかたちです。
事業の立ち上げ段階ということもあり、業界の知見が深く、経験がある前提での採用でした。
社会人歴5〜10年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,役員クラス
UPSIDER
採用,課長・マネージャークラス
前職には長期間在籍していたこともありあまりにも居心地がよく、このままだと自身が成長し...もっと見る
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人材・教育
2016年08月 内定
男性
・前職での経験や実績 ・転職理由、今後行いたいこと ・どの領域、職種に対して営業をす...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全150文字）
2018年06月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
学生時代に頑張ったことや性格、強み・弱みについて深掘りをされた。 学生時代の話につい...もっと見る
対策内容が見れます（全131文字）
2024年06月 最終選考落選
法人営業 エリア事業推進本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全402文字）
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