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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
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Hajimari
法人営業,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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・新規事業立ち上げのタイミングということもあり、このフェーズで、この事業は今のタイミングしか経験できないと思い転職を決めました。
・前提ミッション、ビジョン、バリューへ共感できるかどうかが重要です。 ・そのうえでどんな裁量権を持って、どんなレイヤーで挑戦できるのかを重要視していて、マッチしていたら意思決定するというかたちです。
事業の立ち上げ段階ということもあり、業界の知見が深く、経験がある前提での採用でした。
社会人歴5〜10年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,役員クラス
前職には長期間在籍していたこともありあまりにも居心地がよく、このままだと自身が成長し...もっと見る
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2022年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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対策内容が見れます（全252文字）
2024年04月 内定
法人営業 就職情報事業本部（役職なし）
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2021年01月 内定
法人営業 TYO（役職なし）
対策内容が見れます（全235文字）
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