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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キーエンス
法人営業,役職なし
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営業職から企画職にキャリアを移すため、コンサルタントが良いと考えたため。 またワンプール制を採用していることで、複数の選択肢を作ることができると考えたため。
企画職に必要なスキル・経験を積めることを第一優先とした。 その上で年収の下げ幅を最小化することを考えた。
営業にて培ったコミュニケーション能力。 コンサルタントであっても現場、経営層とのコミュニケーションは必須であり、プロジェクトワークをする上でも重要なため積極的にアピールした。 会社としてもコミュニケーション能力は重視しているようで、面接でのウケも良かったと記憶してる。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
企画職(なし)
営業職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
メーカー
2018年10月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2020年07月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全780文字）
2020年08月 最終選考落選
ネスレの営業は日系企業ほど手厚いサポート体制がない場合もあります。限られたリソースの...もっと見る
対策内容が見れます（全883文字）
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