アクセンチュアからの転職体験談(SE(汎用系)/男性/20代)
20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | SE(汎用系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
アクセンチュア
SE(汎用系),役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
転職時の年収の変化
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけ
評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ, 年収をあげたい
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
システムエンジニアとコンサルの良いとこどりができるクリエイティブかつテクニカルな仕事ではなく、完全に運用保守に特化した半分エンジニア・半分調整係のような日々の業務が、期待値とだいぶ離れていたからです。そこから脱却できない人事制度、アサイン態勢にも疑問がありました。必然的に年収も上がりにくく、早めに真の意味でのコンサルティングの仕事ができる場所か、もっと単価の高いエンジニア職の仕事がある場所に移る必要性を強く感じました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
年収とスキル面での成長を考え、2つの方向性を検討しました。まずシステムコンサルタントとして、上流工程やPMOのスキルを磨き、大きなプロジェクトを回せる人材になること。次に、エンジニアとして技術力を磨き、海外でのキャリアも狙えるテック人材になることです。最終的には、コンサルとしてプロマネスキルを磨く道を選びました。私は当時、自分のエンジニアとしての素質に自信があるわけではなかったので、ある程度再現性のあるキャリアの方が魅力的に見えました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
システムコンサルの仕事でも、場合によってはトラブル対応のために自分も開発基盤に触ること、統合テストを手伝うこと、要件定義書レビューなど、エンジニアチックなタスクに直面することになります。その際、自分がエンジニアとして自立しているか、していないかは大きな違いです。また前職には優秀なエンジニアも多く、案件運は悪くても、良質なナレッジには沢山触れられました。技術だけでなく、プロマネスキルもそこで磨けたことは、大きな財産です。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
アクセンチュアからの転職体験談
社会人歴3〜5年
法人営業
アクセンチュア
法人営業
サントリーホールディングス
法人営業
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
あまり会社に大切にされている感じがしなかった。結果を出すのが当たり前の環境であり、自...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全221文字)
全221文字
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
第一生命保険
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
前職で案件を担当する中で、提案後の実行フェーズに関われないもどかしさが積み重なりまし...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全264文字)
全264文字
関連する選考体験談

コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
アクセンチュアの1次面接
2021年02月 内定
SE(汎用系) TechnologyのTGP-ITXO(役職なし)
女性
面接の内容
経歴やなりたい姿、現状の課題を伝えた上で、どういったフローで実現できるか、何をしてい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全407文字)
全407文字

コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
アクセンチュアの1次面接
2022年05月 内定
SE(汎用系) (役職なし)
男性

コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
アクセンチュアの1次面接
2016年03月 内定
SE(汎用系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
これまでの経験:即戦力として、かつ、今後の成長を見込めるかを見極めるために、これまで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全910文字)
全910文字