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20代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（汎用系）
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
自分の仕事が適切に評価されていないと感じたからです。年功序列型の風潮が未だあり、長く働かないと役職が上がらないことに不満を感じていました。私はもっと自分のスキルアップをしたり、様々な経験を積みたかったので転職を決意しました。
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年収が前職よりも高くなることを希望していました。また、自分が努力した分適切に評価されることや、年功序列制度ではないことを重要視していました。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
1988年04月 内定
SE（汎用系） 製造業担当システム部門 (電機業界担当)（役職なし）
男性
SEであっても、製品をお客様に提案し買ってもらう仕事も担うことになるが、そんな仕事に...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全356文字）
2023年01月 辞退
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全283文字）
2020年04月 内定
対策内容が見れます（全424文字）
WorkVision（旧：東芝ソリューション販売）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ワークスアプリケーションズ
アクセンチュア
システムコンサルタント
ロックシステム
セラク
CRM
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