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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
システムライフ
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
ノースサンド
システムコンサルタント,役職なし
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現職は世間一般では平均的な年収ではあったが、福利厚生や物価高に対応する様子が見られず、金銭的な面で将来的に不安を感じたため
現職は昇給率も低かったため、昇給率の良いところ 転職時の年収アップに期待できるかどうかを重視していました
SEからITコンサルへの転職ではあったが、SE時代のPL経験やチームマネジメント経験が役に立った
IT・通信
2025年02月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） システム開発部（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全554文字）
2025年06月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） テレコム・ユーティリティ事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全290文字）
2025年11月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） モバイルイノベーションテック部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全382文字）
ハート・オーガナイゼーション
フルカイテン
プロダクトマネージャー
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
日立システムズ
アクセンチュア
