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アウトソーシング事業という他社の事業の支援ではなく 自社サービスを使った価値提供をしたいと思ったから。 またバックオフィスという全企業に共通する課題解決にもなると思ったから
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自社サービスが本当に価値あるものか 企業として大事にしているミッション・カルチャーが何か、またそれがメンバーに浸透しているか
アウトソーシング事業では、受発注管理の管理を行なっていたが その中で業務プロセスの改善を行ってきたこと
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・新卒で入社し、営業組織が立ち上がり間もないタイミングだったので、営業ノウハウがなく、
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インサイドセールス・内勤営業(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
待遇面での不一致のため キャリアが固定化され、柔軟性がなくなると考えたため 自社プロダ
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2020年05月 内定
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仕事で困難だった経験とその場面を乗り越えた方法。こういう場面ならあなたならどうするか？
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