ティーガイアからの転職体験談(情報システムエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 情報システムエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | プロジェクトリーダー(Web・オープン系) |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ティーガイア
情報システムエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
ITリテラシーがある管理職が少なくエンジニアに対して正当な評価がされていないと感じた。 店舗スタッフを主軸に制度構築されるため、店舗スタッフ以外はすべて「事務職」と一括りにされるため、同僚もエンジニアとしての向上心が高い方が少なく、仕事内容も稟議やベンダコントロールがメインだったのでエンジニアとしてのキャリアに不安を感じたため、転職を考え始めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
特定の業務に特化した知識・システムエンジニアとしての知識を柱にキャリアプランを立てており、自身の知見とマッチしたシステムに関わって役割を向上させたいと考えていました。 また、転職前の会社ではエンジニアとして納得できる報酬を貰えていないと考えていたため年収アップも見込める企業を選定していました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
SIerへの転職だったので ・社内SEとしてユーザー目線からプロジェクトを推進した経験 ・エンドユーザーから吸い上げた要件をシステムの運用・エンハンスに落とし込んだ経験 ・転職先が開発しているパッケージ製品のターゲットとなる業務への理解度
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転職時に検討した企業
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