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2024年11月 辞退組織・人事コンサルタント HRテクノロジー・コンサルティング (正社員)役職なし
志望動機や過去の経験をしっかり整理し、『なぜ日本IBMで働きたいのか』『どんな貢献ができる
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自己紹介や経歴、志望理由、日本IBMで何をしたいか、転職したい理由と実現したい事、英語スキ
過去のコンサルタントの経験をアピールしたため、好印象を持たれたように感じる
応募媒体
企業からのスカウト
関連職務経験
3年以上
転職回数
2回
2016年02月 内定
採用 インフラ系採用部門(課長・マネージャークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
外資系企業の日本法人の裁量を確認しておくこと。決裁権がどこまであるか、予算はどのような
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年05月 最終選考落選
採用 人事部門(役職なし)
現職で成果を出した経験だけではなく、こういった場合はどうか、など複数の観点で自分自身の
2019年07月 内定
業務プロセスコンサルタント GBS部門のSAPコンサルタント職能を受験した。第二新卒の枠組みだったため転職活動よりは実際に再度新卒として企業を受けた感覚に近い。先方からは当該事業部並びに部門の成長性を力説され魅力を感じた。(役職なし)
履歴書に記載可能な資格で、次の職能に直結するものがあれば取得を勧める。簿記なり情報技術
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組織・人事コンサルタント
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