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日本IBM(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6398

2024年02月内定
システムコンサルタント IBMコンサルティング事業本部 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・まず選考対策の原則にしたがい、　　・なぜ転職したいと思ったのか？　　・どんな転職先を

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

リラックスして面接に臨めた反面、経歴を深堀される質問がほとんどなく、正当に評価されているの

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選考でアピールしたポイントとその理由

募集職種がエネルギー業界でのセールスコンサルタントだったため、エネルギー業界での業務実績を

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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アクセンチュア

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海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
矢藤良介
ワンキャリア転職エージェント
支援実績30件
主な支援先
中島大輔
ワークポート
支援実績30件
主な支援先

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選考フロー事例

セキュリティコンサルタント

2025.02｜係長・リーダークラス

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2012年07月内定
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20代後半 (当時) | 男性
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回答日：2026/05/05
選考体験談詳細
日本IBMの選考概要
2019年07月内定
業務プロセスコンサルタント GBS部門のSAPコンサルタント職能を受験した。第二新卒の枠組みだったため転職活動よりは実際に再度新卒として企業を受けた感覚に近い。先方からは当該事業部並びに部門の成長性を力説され魅力を感じた。（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
履歴書に記載可能な資格で、次の職能に直結するものがあれば取得を勧める。簿記なり情報技...もっと見る
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具体的な選考内容と対策（全339文字）
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回答日：2021/07/25
選考体験談詳細
日本IBMの選考概要
1988年08月内定
SE（汎用系）お客様担当SE部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での実績にもとずく成果や失敗事例を整理しておき、自分の活躍できる範囲を明確に伝え...もっと見る
選考通過者だけが知る
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回答日：2024/04/11
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