検索
30代 | 男性
不動産企画・不動産開発
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三井不動産レジデンシャルサービス
不動産企画・不動産開発,係長・リーダークラス
西日本鉄道
福岡出身でしたので、福岡に何らかのかたちで携わる仕事がしたかったので、そういう視点で考えたときに福岡の代表的な企業の一つとして自分の思いに近いのではないかと考えたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
福岡の街に係わる仕事ができることが最大のポイントでした。不動産開発の仕事を通じて地元の福岡に関わりたい、そう強く思っておりました。
不動産開発のスキルや不動産に関する営業の経験、宅地建物取引士の資格も役にたったとのではいかと考えます。
不動産・建設
2019年07月 内定
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全757文字)
2021年06月 最終選考落選
男性
新卒以降の経歴、現職での業務経験、具体的な案件、業務で苦労したこと、転職を検討する理...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
2025年06月 内定
不動産企画・不動産開発 開発事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全520文字)
清水建設
光生アルミニューム工業
経営企画・経営戦略
住友不動産
三井住友海上火災保険
イオンモール
NTTドコモ
新規事業企画・事業開発