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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい
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担当していた事業が自分が希望するものと異なっており、更に創業社長のような方が絶対的な権限を持っており自分の向きたい方向と全く違う方向に事業を進めていたことでモチベーションがなくなりました。スキル面では多くのことを学べたので、それを活かしより自分の実力・意思で事業をドライブできる会社を選ぼうと転職を考えました。
分権化が健全にされていて、自分の責任範囲については自分できちんと決められることを最重要視しました。その次に、新しい事業をドライブする仕事であるか、自分と似たマインドの成長志向の高い人が集まっているかを評価しました。
ずっとWebサービスを提供するIT企業に勤めてきたので、プロダクト設計・収益構造とマネタイズポイントの設計・カスタマージャーニー設計など、ビジネスプロデューサーとしての足腰はついておりスムーズに転職後の仕事を開始できました。特に、ヘルスケア事業に現在関わっているので、前職で美容系事業に関わっていた経験はとても活きており、科学的・心理学的に顧客に訴求するにはどうしたらいいかを考えるうえで、ヘルスケア事業の成功パターンを模倣することもあります。
社会人歴15〜20年
デジタルマーケティング(役職なし)
販促,役職なし
転職時の年収変化金額
社内のメンバーに対する言動で納得できないことが増えたのが一番の要因です。 販促からデ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
スマートフォンエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
転職しようと思ったのは前職での経験を生かして、ネクストステップとしてその再現性を確か...もっと見る
IT・通信
2023年12月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全565文字)
2021年06月 内定
新規事業企画・事業開発 予防医療事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全544文字)
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発G(役職なし)
対策内容が見れます(全754文字)
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