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30代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
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係長・リーダークラス
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
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理由は2つで、1つは昇進が遅く他ファームの方が活躍できるのではないかと思ったこと。もう1つは、デロイトではESGアドバイザリーを2つのエンティティ(DTCとDTRA)が提供しており、ワンストップサービスが提供できないことに非効率性を感じたこと。
ESGという、リスク管理でありながら経営的視座から中長期的に戦略を考え立ち向かうべき課題に対しては、リスクと経営コンサルティングをワンストップ提供できるファームが強いと感じていた。加えて、自分をSCの職位で採用してくれるファームを探した。
ESGの中でも企業統治や人権分野に強みを持っており、コンサルとしてのESGアドバイザリー経験に加え、ファーストキャリアの事業会社でも調達部や法務部でそのようなサプライチェーンDDに関わってきたことから、実務経験の豊富さを評価されている。また、第二新卒としてデロイトに転職し新卒と同じ研修を受けているため、パワポ作成や統計ソフトのプログラミング等、基礎スキルの高さも認めていただいている。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
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業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
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戦略コンサルタント (係長・リーダークラス)
面接の内容
・自己紹介、志望動機 ・ケース面接 ・逆質問 面接の構成は一次面接と同じ。ケース面接は
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2021年11月 内定
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