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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, カルチャーがあわない, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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・より成長できる環境を求めていたため ・スタートアップで、企業としての成長にも関わりたいと考えたから ・リモートワーク等の柔軟な働き方を選択したかったから
・成長したいという意欲が強く、同様の意識を持ったメンバーが多いかどうかを重要視した ・MVVに共感ができるかどうかや、働く人たちとの価値観のマッチング度合を重要視した ・スタートアップの中でも、事業が成長していく見込みのある企業を選んだ
・同業他社への転職だったため、汎用的なスキルを含めて、現職でも大いに役立っている
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2020年12月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全55文字）
2022年09月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車セクター（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
これまでの業務で一番大変だと感じた業務は何か。またそこで自分がどのように考え行動し結...もっと見る
対策内容が見れます（全624文字）
2021年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全987文字）
アクセンチュア
デロイト トーマツ（コンサルティング）
日本総合研究所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
組織・人事コンサルタント
