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コンサルティングファームの規模拡大に伴う自身の市場価値の相対的な低下を意識し始めた。コンサルタントを続ける場合でも、事業会社での経験がプラスに働くと考えた。
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一緒に働く人材の優秀さ、市場全体の成長性、企業に溜まっている事業開発のノウハウやアセットの豊富さの3点を軸に据えて企業を選択。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
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ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
システム導入に関する案件がほとんどを占めており、コンサルティングファームというよりs...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
バーチャレクス・コンサルティング
コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2025年05月 内定
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