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業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティングファームの規模拡大に伴う自身の市場価値の相対的な低下を意識し始めた。コンサルタントを続ける場合でも、事業会社での経験がプラスに働くと考えた。
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一緒に働く人材の優秀さ、市場全体の成長性、企業に溜まっている事業開発のノウハウやアセットの豊富さの3点を軸に据えて企業を選択。
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ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
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2024年02月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2022年02月 辞退
業務プロセスコンサルタント LS＆HC（役職なし）
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業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
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