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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
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アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティングファームの規模拡大に伴う自身の市場価値の相対的な低下を意識し始めた。コンサルタントを続ける場合でも、事業会社での経験がプラスに働くと考えた。
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一緒に働く人材の優秀さ、市場全体の成長性、企業に溜まっている事業開発のノウハウやアセットの豊富さの3点を軸に据えて企業を選択。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
コンサル・シンクタンク
2022年07月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
面接の内容
自己紹介に始まり前職での経験を対話ベースで掘り下げられた。課題に対しての取り組み方を特
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 内定
2022年06月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント 関西ユニット（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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ABEJA
制度企画・組織開発
ビザスク
PwCコンサルティング合同会社
