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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
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入社先の役職
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
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ワークライフバランスを整えたい, より大きな裁量権を得たい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
業務プロセス改善や実行フェーズのプロジェクトに多く携わってきましたが、より上流の戦略立案や構想策定といった領域に関与し、コンサルタントとしての専門性を高めたいと思ったからです。
業務改善や実行フェーズに携わる機会が多く、一定の経験を積むことができた一方で、より上流の戦略立案や構想策定といった領域への関与を強めたいと考えていました。そのため、特定領域に限定されず、幅広い業界・テーマにおいて上流から下流まで一貫して関われる環境を重視しました。また、自身の市場価値を高める観点から、多様な案件に携わりながらスキルの幅を広げられるかどうかも重要な判断軸としていました。
前職で培ったコンサルティングスキルは高い再現性をもって活かすことができました。具体的には、課題設定・仮説構築・論点整理といった上流工程における思考プロセスや、クライアントとのコミュニケーションにおけるファシリテーション力、ステークホルダーマネジメントの経験は、現職においても即戦力として活用できています。また、業務改善や実行支援フェーズでのプロジェクト経験を通じて、戦略から実行までの一貫したデリバリーへの理解があったことも、プロジェクト推進において価値発揮につながっています。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
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2018年01月 内定
業務プロセスコンサルタント 大阪(係長・リーダークラス)
男性
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2020年12月 内定
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