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30代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
私はコンサルティング業界という離職率が高い業界に身を置いていたため、常に転職のことは頭にあって生活していた。その中で、学生からのOB訪問を受けるなどするうちに、自分の今の仕事内容や環境と自身がやりたいスコープ・求めたい環境にズレが生じてきていると感じ始めた。そのため、より自身が求める部分を得られるであろう環境に身を置きたいと感じ、転職を決めた。
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1番は自分がやりたい内容を業務スコープにしているか、を重視した。次いで、社員さんが真にクライアントの事を考えて職務にあたっているか、待遇と続いた。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年01月 最終選考落選
セキュリティコンサルタント サイバーセキュリティ
男性
逆質問がメインとなった。これも当該企業の「企業を理解した上でミスマッチを感じず入社し...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全385文字)
2021年01月 内定
セキュリティコンサルタント テクノロジーコンサルタント・サイバーセキュリティ(役職なし)
対策内容が見れます(全660文字)
2022年09月 内定
セキュリティコンサルタント セキュリティーグループ(役職なし)
対策内容が見れます(全714文字)
PwCコンサルティング合同会社
KPMGコンサルティング
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
内部監査・内部統制