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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
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係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
レイヤーズ・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
現職では、業務改革のプロジェクトが多く支援していく中で会社内で全体最適な支援ができていないと思うこともあり、全社の改革等もう少し上流から企業を支援していきたいと思った。
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全体最適に支援したいという思いがあり、会社として大きく、上流から関われる会社を重視した。職種については、学生時代、入社後に培った経験わスキルを成長させて戦略案件に関わることができる職種を重視した。
社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
・人事組織コンサル案件に興味を持ったが、転職前の会社は人事組織コンサル案件が少なかっ...もっと見る
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システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティング業界であればどの会社でも同じようなプロジェクトをやっており、そうであ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全560文字）
2025年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルティング（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全512文字）
2019年12月 内定
対策内容が見れます（全147文字）
PwCコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ（コンサルティング）
アビームコンサルティング
アクセンチュア
