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選考概要
面接は深掘り重視、雑談を交えつつ応募者の本質を見極める
2020年02月 内定
研究・開発 研究開発本部 法規制部門（係長・リーダークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
どこの企業も同じであるが、その企業で、どういう活躍ができるのかを想定しておくことが必要...もっと見る
今回、2回の面接があったが一次面接は、20分ほど質問をされた後で残りの時間は、2020...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全791文字）
オファー年収
万
2024年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 マイニング部門（役職なし）
男性
何を聞かれてもいいように深掘りをすること。 (具体例) 転職する上で大事にしているこ...もっと見る
対策内容が見れます（全275文字）
2023年04月 辞退
制度企画・組織開発 グローバル人事企画部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
対策内容が見れます（全173文字）
