検索
30代 | 男性
M&A
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
豊田通商
M&A,係長・リーダークラス
より規模の大きなディールに関わりたいという想いと、待遇アップの２点。加えて親会社の意向に沿った動きをしなければいけない点も事業運営の自由度を狭めており、そういった制約のない同業他社に行きたかった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
五大商社であれば自己裁量で事業投資やMAができると考えた。また、中途採用への積極性は会社やタイミングによってまちまちなので、エージェントと相談しながら、意欲の高い会社を選んだ。
リース・決済・ブロックチェーンなどの金融系事業のMAを担当していた点は前職と同じなので、スキル・知識・社内調整など、前職で得た知見をそのまま活かすことができた。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
私の注力したい領域はデジタルマーケティングであり、それを極めるには外部リソースをフル...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
公務員（事務系）(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
アフリカの開発と日本の成長をブリッジする仕事に集中するためです。配偶者が商社勤務のた...もっと見る
日本M&Aセンター
丸紅
M&A・合併・提携
野村證券
事業企画・事業統括
