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30代 | 男性
M&A
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
豊田通商
M&A,係長・リーダークラス
より規模の大きなディールに関わりたいという想いと、待遇アップの２点。加えて親会社の意向に沿った動きをしなければいけない点も事業運営の自由度を狭めており、そういった制約のない同業他社に行きたかった。
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五大商社であれば自己裁量で事業投資やMAができると考えた。また、中途採用への積極性は会社やタイミングによってまちまちなので、エージェントと相談しながら、意欲の高い会社を選んだ。
リース・決済・ブロックチェーンなどの金融系事業のMAを担当していた点は前職と同じなので、スキル・知識・社内調整など、前職で得た知見をそのまま活かすことができた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
総合商社で事業推進していく際に、汎用的な戦略立案の方法、施策検討のプロセスが社内のナレ
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法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・異動が多く一生続けられる仕事じゃないと感じた ・キャリアに応じて業務が変わるのではな
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丸紅
事業企画・事業統括
