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20代 | 男性
M&A
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SMBC日興証券
M&A,役職なし
環境に慣れてきて、7割の力でも高い評価を得られるようになってきたため、さらにストレッチできる環境に身を置きたかった。また、より高い給与が欲しかった
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自分の評価に対してしっかりと給与を払うことができる企業。また、転職市場におけるブランド価値も重視し、トップティアの投資銀行であることは条件にしていた。またオリジネーションとエグゼキューションの垣根が薄いチームの方がよいと考えていた
日系投資銀行ということで、研修の時から基礎を叩き込まれ、かつオリジネーションや豊富なエグゼキューションでスキルをブラッシュアップできたことは大きかった
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
個人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
金融系の営業の将来性に疑問を抱いた 顧客に提案できるソリューションの幅がないと感じた...もっと見る
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社会人歴5〜10年
ファンドマネージャー(係長・リーダークラス)
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
学生時代から投資にハマっており、資本市場に対して興味と畏怖の両方の念があるなか、セル...もっと見る
金融
2024年09月 内定
M&A グローバル投資銀行部門(係長・リーダークラス)
20代後半 | 女性 (当時)
前職に比べると雑務含めて地味な仕事や、長時間の分析作業も多い仕事。また金融の専門性を...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全920文字)
2023年12月 最終選考落選
M&A カバレッジ(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全270文字)
2020年12月 内定
転職を希望する理由から、FAを希望する理由、その中でもどうして野村なのかと言ったオー...もっと見る
対策内容が見れます(全91文字)
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