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20代 | 男性
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ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
ハードワーク中心の環境からワークライフバランスを整え、キャリアゴールに近づくために転職を決意しました。さらに、新たに挑戦したい分野が見つかり、大和証券での経験を通じて成長できると考えました。
転職にあたっては、将来のキャリアを見据えたスキル面での成長と、無理のない働き方を実現できるワークライフバランスの両立を重視しました。
キーエンスで培った提案力や粘り強い営業姿勢、数値目標へのコミット力は、大和証券での顧客対応や金融商品の提案に大いに役立ちました。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント
法人営業,係長・リーダークラス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
転職時の年収変化金額
前職の営業で製造現場や業務改善というところを経験してきた。 DX化や社会インフラなど...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全231文字）
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
電通
・人事制度的にエキスパートキャリアが難しい。人事に特化した仕事を2部署8年ほどしてき...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全694文字）
メーカー
2017年12月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全656文字）
2020年04月 辞退
法人営業 パフォーマンスポリマー本部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全847文字）
2020年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全990文字）
日本電気（NEC）
アマゾンウェブサービスジャパン
新和照明
荏原商事
三菱ケミカル
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
