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20代 | 男性
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ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
ハードワーク中心の環境からワークライフバランスを整え、キャリアゴールに近づくために転職を決意しました。さらに、新たに挑戦したい分野が見つかり、大和証券での経験を通じて成長できると考えました。
転職にあたっては、将来のキャリアを見据えたスキル面での成長と、無理のない働き方を実現できるワークライフバランスの両立を重視しました。
キーエンスで培った提案力や粘り強い営業姿勢、数値目標へのコミット力は、大和証券での顧客対応や金融商品の提案に大いに役立ちました。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
転職時の年収変化金額
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
企画職(なし)
営業職,なし
レバレジーズ
企画職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
メーカー
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全247文字)
2022年12月 最終選考落選
対策内容が見れます(全250文字)
2022年11月 辞退
法人営業 営業統括本部(役職なし)
対策内容が見れます(全400文字)
ツジカワ
TOWA
パナソニックグループ
ウォンテッドリー
富士フイルムビジネスイノベーション
三井情報