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20代 | 男性
人材紹介
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商品企画,係長・リーダークラス
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人材紹介,役職なし
オフィスカジュアルが一般化してきたことによって、仕事でスーツやネクタイをつけるサラリーマンが減っていたことに加え、洋服にお金をかけることのできる世帯数も減っていたことから、業界的の将来が厳しい状況になると感じたため。
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今後成長が見込める業界や職種であること。 東証一部上場など会社規模や知名度がある程度担保されていること。 20代でも役職につくことができる年功序列の会社ではないこと。
商品企画やマーケティングの仕事をしていたことで、1営業目線ではなく、会社を全体感で捉えて業務に取り組めたこと。
メーカー
2019年10月 内定
商品企画 サービスマーケティング部門（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全143文字）
2023年04月 辞退
商品企画 クレドポーボーテ商品開発（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全353文字）
2021年07月 内定
商品企画 マーケティング部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全597文字）
トヨタ自動車
（旧）リクルート住まいカンパニー
コベルコ建機
Asobica
営業企画
ファイザー
三井物産
