資生堂(商品企画)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.5258
2023年04月 辞退
商品企画 クレドポーボーテ商品開発 (正社員)
役職なし
SK IIのtwiceミナを起用した広告。若年層の取り込みが課題となっていたSK IIだが
配属ブランドのラインマネージャー2人と人事1人と面接。内容は至ってオーソドックス。転職を考
手前味噌だが、ラインマネージャー2人に納得度の高い説明を出来たことから、開始20分ほどから
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
