資生堂(経営企画・経営戦略)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21845

2026年07月 辞退
経営企画・経営戦略 グローバルデジタル本部 HQ IT部 (正社員)
役職なし

・システム開発経験があることが前提のようだったので、入社後にアンマッチのないよう確認してお

一次面接と最終面接ではそれぞれ質問の視座が違っていたので、実務と経営の両方の観点でお話を伺

・自主的に勉強し業務を進められること、AIの専門的な知見を有していることをアピールしました

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

消費財業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

すべて見る
  • 資生堂の選考概要

  • 資生堂の選考概要

  • 資生堂の選考概要

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

消費財業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談