トムソン・ロイターからの転職体験談(リサーチ・データ分析/男性/30代)
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | リサーチ・データ分析 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
トムソン・ロイター
リサーチ・データ分析,課長・マネージャークラス
楽天グループ
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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理由は以下の2点になります。 ①部門の縮小によりポジションがなくなった ②将来はデータ分析と記者としての経験を活かして、デジタルメディアの責任者を担いたかったが、①により将来のキャリアアップの道が期待できなくなった
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
以下のポイントを重視しました。 ①日系、外資系問わずグローバルな社風であること ②データ分析の専門性を経営判断に活かすポジションであること(単なる分析屋はNG)
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
記者及びデータサイエンティストとして、定量・定性、OSINT・HUMINT問わず様々なデータを加工し分析し、意味ある示唆を紡ぎ出してきた経験が役立っています。経営層からの様々なリクエストに迅速柔軟に対応できるのは、前職の引き出しがあるからです。
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転職時に検討した企業
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