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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キヤノン
事業企画・事業統括,役職なし
キャディ
海外駐在を経て、改めてキャリアを見直しました。プリンタという市場のゲームが決まっている環境で挑戦するより、より製造業をダイレクトに変えられる可能性のある挑戦をしたいと思い、転職しました。
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第一に、ミッションへの共感。『モノづくりのポテンシャルを解放する』というミッションは、まさに製造業界への変革に挑戦したい私にぴったりでした。第二に、当事者として、プレイヤーとして、業界構造変革に挑むビジネスモデルへの共感。生産管理SaaSなどの周辺からサポートする訳ではなく、会社として製造業の受発注というそのものに飛び込み、QCDを抱え込むビジネスモデル。業界を中長期的に変えていく、視座の高さに高く共感しました。第三に、働くメンバーへの共感。選考中・選考後も、毎回会う人会う人の経歴の面白さ、議論を進めていく中でも感じる面白さに感動しました。中でも、TechメンバーのBizサイドやOPSへの解像度の高さに感動し、入社を決めました!
社会人歴5〜10年
オープン系エンジニア(役職なし)
組み込みエンジニア,役職なし
パナソニック インダストリー
オープン系エンジニア,役職なし
印刷機の市場が縮小していた。 ソフトウェア開発はコストダウンなど簡単な仕事がメインと...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
BPO領域においては強みを持っていた前職で、Big4の他コンサルに継続案件を横取りさ...もっと見る
メーカー
2024年01月 最終選考落選
事業企画・事業統括 事業企画部(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全446文字)
2023年08月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
前職で直面した課題と、それをどう解決したかを教えてください。また、その経験から得られ...もっと見る
対策内容が見れます(全552文字)
2024年09月 辞退
事業企画・事業統括 新規事業(役職なし)
対策内容が見れます(全622文字)
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パナソニックグループ
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業務プロセスコンサルタント