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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
大和証券
法人営業,係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった
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現職では評価制度や裁量が限定的で、自身のキャリアゴールに近づくための経験を積むことが難しいと感じたため、転職を決意しました。
転職では、自身の裁量権が大きく、成果に応じた公正な評価制度が整った環境で働くことを重視しました。
これまで大和証券で培った法人営業の経験や顧客対応力、提案力を活かし、より幅広い顧客層への営業や大型案件の提案に挑戦するための転職でした。
社会人歴10〜15年
ディーラー・トレーダー(部長・ゼネラルマネージャークラス)
ディーラー・トレーダー,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職時の年収変化金額
資本市場を活性化すること、日本経済の成長に貢献することという使命感を持ってやってきた...もっと見る
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個人営業・FP(係長・リーダークラス)
個人営業・FP,係長・リーダークラス
営業成績に偏りすぎた人事評価と、上司や会社組織の体質とのミスマッチ、個人営業として株...もっと見る
金融
2018年08月 辞退
法人営業 法人営業（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全109文字）
2020年12月 内定
女性
対策内容が見れます（全107文字）
2018年12月 内定
対策内容が見れます（全55文字）
オリエントコーポレーション
パーソルビジネスプロセスデザイン
三菱UFJ銀行
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
日本M&Aセンター
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント
