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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
大和証券
法人営業,係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった
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現職では評価制度や裁量が限定的で、自身のキャリアゴールに近づくための経験を積むことが難しいと感じたため、転職を決意しました。
転職では、自身の裁量権が大きく、成果に応じた公正な評価制度が整った環境で働くことを重視しました。
これまで大和証券で培った法人営業の経験や顧客対応力、提案力を活かし、より幅広い顧客層への営業や大型案件の提案に挑戦するための転職でした。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
顧客への価値提供というよりは上から課されたノルマ達成のための営業活動が多くなってしま...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
公務員（事務系）
個人営業・FP,役職なし
前職は証券営業でしたが、ノルマなどが大変であり、かつ社風もあまり魅力に感じておりませ...もっと見る
金融
2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全757文字）
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全574文字）
2021年08月 内定
法人営業 第二新卒のため部門は入社後に決定。（役職なし）
転職理由、なぜ金融業界なのか、その中でも野村信託銀行を志望する理由について。現職での...もっと見る
対策内容が見れます（全152文字）
商工組合中央金庫
ベイカレント
戦略コンサルタント
三井住友カード
Lupinus
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
日本M&Aセンター
M&A・合併・提携
