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20代 | 男性
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社会人歴
3年未満
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法人営業
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入社先の役職
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
法人営業,役職なし
新卒入社した会社で、今後得られるスキルセットにマーケットバリューがそこまでついてこないと思ったから。広告営業というのもあり、ある程度業務内容もルーティン化されてることがあり、予算達成という目的に対するhowも決まってるところから、魅力を感じなくなった為。
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社会人歴1年目というのもあり、会社と市場の成長性及び個人のスキルセットを伸ばしていく環境があるかどうかを重視していた。また一緒に働く人が同じ方向性を向いて、事業拡大を目指していけるかというのも見ていた。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2024年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全216文字）
2022年10月 内定
法人営業 HR事業部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全174文字）
2024年04月 最終選考辞退
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全180文字）
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