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20代 | 女性
経理(財務会計)
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日本政策金融公庫
経理(財務会計),役職なし
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 企業の将来性に不安を感じた
経理としてどこの会社でも働けるスキルを身につける上で、政府系金融機関という特殊な環境であるが故に、汎用性の低い業務になってしまっている点がボトルネックでした。もしこの会社で働き続けるのであれば問題ありませんが、私の場合それも不明瞭だったので、将来経理の仕事で食べていけるようになるためにも、転職して民間企業、できれば会計ルールがしっかりしている上場企業に入ろうと考えました。
経理業務においてどの会社でも働けると言われるくらいに経験を積む上で、3つを意識しました。上場企業、海外に連結子会社がある、金融系、の3点です。IFRSを守る必要があり、海外の会計ルールにも詳しくなることが求められ、かつ様々な種類の金融の専門家が揃っている会社である点で、証券会社は魅力的でした。
日々の経理業務においては口座残高と帳簿の確認、支払や入金証票のチェック、社内の経理ガイドラインに沿った仕訳作業など、前職での業務と同じ仕事が多く、前職での経験が役に立ったと感じます。同じ金融機関同士なので、わからない独自の専門用語が殆どなかったことも、前職のおかげのように思います。
社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント
法人営業
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
転職時の年収変化金額
転職して感じる
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法人営業,係長・リーダークラス
JR東日本(東日本旅客鉄道)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
銀行員としてビジネスの良し悪しを評価し、厳選されたものに融資をするという仕事の本質的...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全805文字)
金融
2020年10月 内定
経理(財務会計) 経理部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全260文字)
2022年01月 内定
経理(財務会計) 財務経理本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全430文字)
2025年08月 最終選考辞退
経理(財務会計) 経理部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全262文字)
東京海上日動火災保険
A.T. カーニー
戦略コンサルタント
三菱UFJ銀行
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
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