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その他選考
内定レポート
選考概要
2024年08月 内定
M&Aコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
目的：適性の一次判断 営業力・折衝力の素養 M&A業界への志望理由 数字や成果を...もっと見る
アピールポイント 年間1億円超の売上を達成した トークスクリプト設計やチーム教育な...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全465文字）
オファー年収
万
2024年01月 辞退
財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
・現職の業務内容の整理 ・現職で習得したスキル、知識などの整理 ・転職先で貢献できる...もっと見る
対策内容が見れます（全833文字）
・転職の理由 なぜM&A業界を志望するのか なぜ、FASではなくM&A仲介なのか な...もっと見る
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
現職での経験から何を学び、どのようなスキルを得たのかをしっかり自分の言葉でまとめるこ...もっと見る
対策内容が見れます（全658文字）
2021年03月 辞退
競合他社との違いを理解しておくこと(業務内容はあまり変わらないが、各社などにカルチャ...もっと見る
対策内容が見れます（全479文字）
2020年02月 内定
法人営業 特定の事業部・部門での募集ではない（役職なし）
目標達成を前提として自身の実績の棚卸 その実績がなぜ出せたのか、その経験を転職後どの...もっと見る
対策内容が見れます（全63文字）
前職の業務内容と目標達成数値 前職の業務内容は転職後どのように活用することが可能なの...もっと見る
自己紹介や一般的な転職時の質問について簡単に回答した後は転職後にギャップが生まれない...もっと見る
