野村證券の年収・給与・ボーナス一覧

給与制度の納得度

2.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	1356万円
月給	88万円
賞与額（年）	300万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社時点での人事制度はすでに非管理職でもみなしであり、額面としては転職時にややアップした。一方で働き方改革が謳われ始めたタイミングでもあり、業務効率化・標準化が本格的に求められたことで、残業時間はみなしよりも少なく、結果として時間あたりの給与としても向上した。

入社前に知っておきたかったギャップ

管理職昇格時においても相応に増加したが、基本的に同一職階内では、なだらかな昇給さえも見込みづらく、昇格時にcliff effectを期待するしかないので、昇格直後に転職活動に本腰を入れるパターンも多い。賞与については年一支給という特殊な制度となっており、また業績による影響も受けやすい。一方、コーポレート部門ではその変動幅は小さいものの、既述の通り、そもそも支給額自体がフロントと比べて非常に見劣りするものであり、納得感は低い。

回答日：2025/11/06

野村證券の年収・給与・ボーナス

内部監査・内部統制

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社前の会社（監査法人）は、完全に経験に応じたものであったため、その前の会社（証券会...もっと見る

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回答日：2025/09/21

野村證券の年収・給与・ボーナス

個人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

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回答日：2025/10/12

野村證券の年収・給与・ボーナス

個人営業

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社前は成果次第で高収入が得られる実力主義を期待していました。実際6年目で年収1,0...もっと見る

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回答日：2025/08/16

野村證券の年収・給与・ボーナス

コーポレートファイナンス

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

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回答日：2025/07/24

野村證券の年収・給与・ボーナス

個人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

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回答日：2025/06/20

野村證券の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

実力重視主義の印象だったが間違っていない、中途でも新卒でも実力がある人が順当に上がっ...もっと見る

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回答日：2025/05/25

野村證券の年収・給与・ボーナス

個人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

インセンティブの割合の大きさ。成果を上げればその分給与に反映されるものと考えていた。...もっと見る

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回答日：2024/10/18

野村證券の年収・給与・ボーナス

個人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

実力主義で頑張れば給与や待遇で報われる会社だと思って入社した為、給与水準に不満はない...もっと見る

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回答日：2024/07/02

野村證券の年収・給与

個人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

ある程度は年功序列のような気がするが実際は不明（そういった話はしない為）特段不満も...もっと見る

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回答日：2023/12/12

野村證券の年収・給与

個人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2022/08/30

野村證券の年収・給与

M&A

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

日系企業の中ではトップクラスに高い。総合商社や広告代理店をしのぐ。福利厚生も含めると...もっと見る

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回答日：2022/09/19

野村證券の年収・給与

法人営業

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

給与は総じて高いと思う。年功序列のため能力に見合っているかは疑問。年功序列を解消すべ...もっと見る

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回答日：2022/04/13

野村證券の年収・給与

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

月額給与と半期ごとのボーナスです。そもそも医療費などを安く元々の福利厚生も暑いので給...もっと見る

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回答日：2022/02/05

野村證券の年収・給与

購買・調達

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

中途は、入社時のベースで少しでも交渉なりして上げたほうが良いという通説はその通り。昇...もっと見る

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回答日：2021/12/31

野村證券の年収・給与

M&A

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/06/30

野村證券の年収・給与

法人営業

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/05/24

野村證券の年収・給与

法人営業

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/05/25

野村證券の年収・給与

営業

なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/01/06

野村證券の年収・給与

インベストメント・バンキングディビジョン

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

年棒制（残業代込み）が取られているため、基本的には年俸を12で割った金額が振り込まれ...もっと見る

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回答日：2020/12/31

野村證券の年収・給与

フィナンシャル・コンサルティング

ファイナンシャル・コンサルティング | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

少なくとも20代の社員は成果による給与の差はなく、年次によって給与が変化していくシス...もっと見る

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回答日：2020/12/30

野村證券の年収・給与

総合職A（全域型社員）

無し（初級職） | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

3年目までは大したボーナスは出ないが新卒入社の基本給としては日系最高レベル。4年目以...もっと見る

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回答日：2020/12/30

野村證券の年収・給与

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2020/12/29

野村證券の年収・給与

アソシエイト

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2020/12/27

野村證券の年収・給与

グローバル職

アナリスト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

年俸制であるが年功序列で対して機能していない。若手には成果より多く支払われる気がする...もっと見る

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回答日：2020/12/27

野村證券の年収・給与

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2020/12/25

野村證券の年収・給与

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

年次と共に毎年基本給が上がるが、役職がつくと一気に給与水準が上がる。制度としても公平...もっと見る

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回答日：2020/12/25

野村證券の年収・給与

リテール営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2020/12/25

野村證券の年収・給与

営業職

なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

他にはない深いクチコミ

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回答日：2020/12/23

野村證券の年収・給与

リテール営業

業務職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度