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野村證券の
中途入社 | 男性
購買・調達
事業部・部門
経費購買戦略部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2021/12/31
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中途は、入社時のベースで少しでも交渉なりして上げたほうが良いという通説はその通り。昇進しな
よくある伝統的日系企業の在り方で、あまり差がつかない、部門部署で上の方の評価をとれる人数が
金融
野村證券
リスク・与信・債権管理
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社時点での人事制度はすでに非管理職でもみなしであり、額面としては転職時にややアップ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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内部監査・内部統制
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
4.0
入社前の会社（監査法人）は、完全に経験に応じたものであったため、その前の会社（証券会...もっと見る
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社
2018年03月 内定
購買・調達 ファイナンス部門の経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全230文字）
2018年02月 内定
購買・調達 経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全421文字）
SAPジャパン
プリセールス・技術営業
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
