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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
野村證券
購買・調達,係長・リーダークラス
ビズリーチでダイレクトプラチナスカウトを受領し、色々なポジションの紹介を受けた。自分のチャレンジングな希望給与水準をいうと達成可能な見込みと聞き、勢いのあるSaaS業界を感じた。
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年収評価制度が一番ごまかしの利かない定量的な部分だし、良ければよいほど筋の良いビジネスモデルでやりがいが大きいことや人材の質も上がりがちなので。
様々なシステム導入をステークホルダーと進めてきたところ。特にRFPをどう回すかの仕組みづくりを主導したところ。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・上司との人間関係に悩まされた点 ・また成果を生むためにマクロ経済の力学や企業分析では
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SE（Web・オープン系）(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
大学時代の友人の知人が立ち上げた会社に誘われ、転職することになった。当時はエンジニアと
金融
2018年02月 内定
購買・調達 経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年03月 内定
購買・調達 ファイナンス部門の経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
面接の内容
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
