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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
野村證券
購買・調達,係長・リーダークラス
ビズリーチでダイレクトプラチナスカウトを受領し、色々なポジションの紹介を受けた。自分のチャレンジングな希望給与水準をいうと達成可能な見込みと聞き、勢いのあるSaaS業界を感じた。
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年収評価制度が一番ごまかしの利かない定量的な部分だし、良ければよいほど筋の良いビジネスモデルでやりがいが大きいことや人材の質も上がりがちなので。
様々なシステム導入をステークホルダーと進めてきたところ。特にRFPをどう回すかの仕組みづくりを主導したところ。
社会人歴10〜15年
M&A・合併・提携(課長・マネージャークラス)
財務アドバイザリー,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
子供ができたことによるキャリア観の変化と将来のゴールに経営者を据えているから。これま...もっと見る
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社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
野村證券の経営企画として、全社横断の数値管理や中期計画、経営層向けの資料作成などに携...もっと見る
金融
2018年03月 内定
購買・調達 ファイナンス部門の経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全230文字）
2018年02月 内定
購買・調達 経費購買戦略部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全421文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
