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野村證券の
新卒入社 | 女性
法人営業
事業部・部門
GM／リテール
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/04/13
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給与は総じて高いと思う。年功序列のため能力に見合っているかは疑問。年功序列を解消すべく制度
そこまでの違和感はない。年功序列で他の企業よりは高い給与がもらえる。どんなに優秀でも年齢の
金融
野村證券
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
新卒で入社する際の面談で給与面については口頭で申告され、新卒であるものの他社と比較し...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
2.0
年次ともにベース級も上がると思っていたが、期待していた以上には上がらない。4年目まで...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
1.0
成果に応じて年収や評価が大きく反映される点に魅力を感じていました。年齢や在籍年数に関...もっと見る
2020年05月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全78文字）
2019年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全376文字）
2021年03月 内定
対策内容が見れます（全574文字）
農林中央金庫
グリー
東京海上日動火災保険
丸紅
法務・コンプライアンス
千葉銀行
グラックス・アンド・アソシエイツ
財務・会計コンサルタント
