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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
スクール運営・マネジメント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
こうゆう
スクール運営・マネジメント,役職なし
会社の体育会的文化と、教育業界ならではの管理職が常に仕事をしているという状況を見て、この会社で管理職になりたくないと思ってしまった。また、教育業界のみのキャリアでは、今後の選択肢が狭いことも感じたので。また、結果をだしても給与に反映されないのも不信感があった。
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出した結果が評価される会社が良かった。また、職務や人間関係は満足していたので、自分が好きな対人接点がある仕事というのは必要条件にしていた。文化のフィット具合も。可能なら伸びている業界に身をおきたいという気持ちもあった(しかしそれは最終的には切り捨てた)
・小さいプロジェクトではあるが、幼児教育の会社で中学生部門を立ち上げて企画運営をして数値を伸ばしたこと ・仕事のキャッチアップが早く、2年目で社内一位の生徒数増ができた経験。そのときに、社内外の人を巻き込み力を借りたこと。
人材・教育
2018年12月 内定
スクール運営・マネジメント LITALICOワンダー事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全127文字）
2005年02月 内定
スクール運営・マネジメント 教室事業開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全378文字）
ネクストジェネレーションスクール
Ｄｒｅａｍｓ
トライグループ
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
営業企画
MAXISエデュケーション
ワークスアプリケーションズ
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