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事業（強み・弱み）に関するクチコミ
会社の成長性・将来性
事業の優位性・独自性
イノベーションへの挑戦
人材広告業界シェアNo.1でありユーザー数も世界一位、日本一位。常にサービスの進化を遂...もっと見る
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)｜新卒入社｜2019年〜在籍
転職の傾向に関するクチコミ
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仕事の魅力・成長に関するクチコミ
20代の成長環境
人材の長期育成
主体性のある人であればぐんぐん成長していける。逆に受け身だとなかなかチャンスに恵まれな...もっと見る
人材業界やインターネット広告運用の知識が備わる。人材広告の運用スキルは2-3年でかなり...もっと見る
年収・給与に関するクチコミ
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働き方・制度に関するクチコミ
平均残業時間
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働き方の支援について
火曜と水曜はオフィス出社で他の曜日は在宅（希望者は出社も可能）。時差出勤も可能。ワーク
組織・文化に関するクチコミ
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企業文化について
We Help People Get Jobsのミッションのもと、求職者ファーストを意
入社・退職理由に関するクチコミ
入社理由と妥当性
コマーシャルで有名だったこととアメリカ発のサービスだったため、自身の強みとしていた英語
事業展望について
採用活動におけるすべての工程でindeedが利用されるようになることや、 知名度はすで
カスタマーサクセス(役職なし)｜中途入社｜2019年〜在籍
マイナビ
Wolt Japan
中途入社者の出身企業について
商社、金融、人材サービス系の出身者が多い印象。 カスタマーサクセスの部署では営業職、コ
仕事のやりがい
顧客からの採用成功の連絡や感謝の言葉をもらえること。 顧客の採用の意識を変革し、意識を
下の部署では残業すればするほど稼げるシステムなので、 仕事ができてしまうと残業代で稼げ
3時間
時短勤務やリモート勤務も可能。 オフィスに出社し業務に取り組むメンバーもいるが、リモー
カルチャーは比較的浸透しており、海外のCEOに質問する機会なども与えられている。 現
ベンチャーばかり在籍していたので、少人数の会社で自由度は高かったが、 他人と比較した時
プロダクトは強力。市場のパイを広げつつアメリカで展開している機能や日本独自機能を追加し
インサイドセールス・内勤営業(課長・マネージャークラス)｜中途入社｜2018年〜在籍
ＧＭＯメディア
USEN-NEXT GROUP
プロダクトが強力なため営業として成長できる環境はあまり無い。組織はまだまだ改良できるが
70時間
10%
HR部署の方が残業時間などは 厳しく取り締まっているがマネージャーライン含め実際の現場
伊藤忠ケミカルフロンティア
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