• 求人
  • イベント
  • キャリア面談
  • 転職体験談
  • 選考対策
  • 記事
  • クチコミ投稿

検索

  • ログイン

バローホールディングスの中途採用の選考体験談一覧

バローホールディングス

小売・流通

バローホールディングス

フォロー

トップ

転職体験談

(1件)

選考対策

(4件)

クチコミ

(0件)

年収・給与

(0件)

  • 面接

    (0件)

  • 最終面接

    (1件)

  • テスト/適性検査

    (0件)

  • カジュアル面談

    (1件)

  • イベント・説明会

    (0件)

  • ジョブ選考・業務体験

    (0件)

  • その他選考

    (0件)

  • 内定レポート

    (1件)

  • 選考概要

    (1件)

バローホールディングスの選考概要

2012年12月 内定

人材開発・人材育成・研修 管理本部 (課長・マネージャークラス)

男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考に参加させていただく会社や業界の理解。 現在中途採用を担当している立場であり、その...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

証券会社時代は、複数の会社の良さを投資家に説明し、金融資産を投資してもらう仕事、 採用...もっと見る

全233文字

回答日:2021/06/17

バローホールディングスのカジュアル面談

2012年12月 内定

人材開発・人材育成・研修 管理本部 (課長・マネージャークラス)

男性

面談の内容

出身や大学、新卒時の会社での業務内容、 転職活動状況等オーソドックスな質問と、 会社...もっと見る

選考通過者の

対策内容が見れます(全233文字)

全233文字

回答日:2021/06/17

バローホールディングスの最終面接

2012年12月 内定

人材開発・人材育成・研修 管理本部 (課長・マネージャークラス)

男性

面接の内容

質問は簡単な経歴紹介程度で、どちらかというとどのような事を成し遂げたいのか等の応募背...もっと見る

選考通過者の

対策内容が見れます(全233文字)

全233文字

回答日:2021/06/17

バローホールディングスの内定

2012年12月 内定

人材開発・人材育成・研修 管理本部 (課長・マネージャークラス)

男性

承諾/辞退

選考通過者の

対策内容が見れます(全233文字)

全233文字

回答日:2021/06/17
ワンキャリア転職トップ > 企業一覧 > バローホールディングス > 選考対策一覧
コンテンツポリシー
投稿ガイドライン
お問い合わせ
利用規約
個人情報の取り扱いについて
外部送信ツールの取扱いについて
ワンキャリアID 利用規約
ワンキャリアID 個人情報の取り扱い
コンテンツポリシー
投稿ガイドライン
お問い合わせ
利用規約
個人情報の取り扱いについて
外部送信ツールの取扱いについて
ワンキャリアID 利用規約
ワンキャリアID 個人情報の取り扱い
運営会社|プライバシーポリシー
©︎2021- ONE CAREER Inc. All Rights Reserved