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内定レポート
選考概要
2012年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部 （課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
選考に参加させていただく会社や業界の理解。 現在中途採用を担当している立場であり、その
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
出身や大学、新卒時の会社での業務内容、 転職活動状況等オーソドックスな質問と、 会社の
面接の内容
質問は簡単な経歴紹介程度で、どちらかというとどのような事を成し遂げたいのか等の応募背景
承諾/辞退
