ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(人材開発・人材育成・研修)の選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.1735
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
1.直属の上司(マネージャー、社歴5年) 2.二次上司(ディレクター、社歴20年)
・これまでの経歴 ・弊社志望動機 ・他社選考状況 ・今後希望するキャリアパス ・自身が1番
アットホームな雰囲気でカジュアルでした。2人とも中途入社の方でしたので、ふるいにかけるとい
表面上のリサーチや薄い志望動機は直ぐに先方に伝わります。変に取り繕う必要はなく、真摯に自分
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
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