ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(人材開発・人材育成・研修)の選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.1735

1.直属の上司(マネージャー、社歴5年) 2.二次上司(ディレクター、社歴20年)

・これまでの経歴 ・弊社志望動機 ・他社選考状況 ・今後希望するキャリアパス ・自身が1番

アットホームな雰囲気でカジュアルでした。2人とも中途入社の方でしたので、ふるいにかけるとい

表面上のリサーチや薄い志望動機は直ぐに先方に伝わります。変に取り繕う必要はなく、真摯に自分