ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(人材開発・人材育成・研修)の内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.1735
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
社風、キャリアパス、給与、同僚の質共にこちらの期待値を超えた為。自分のスキルが転職先で強み
承諾/辞退 | 承諾 |
|---|---|
承諾検討期間 | 1週間程度 |
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
社風、キャリアパス、給与、同僚の質共にこちらの期待値を超えた為。自分のスキルが転職先で強み
承諾/辞退 | 承諾 |
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承諾検討期間 | 1週間程度 |
