パーソルビジネスプロセスデザインからの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/男性/20代）

①相対する顧客層のレイヤが高いこと ②会社としての基盤を創っていくフェーズであること ①について より経営的な意思決定に携わるクライアントワークがしたいと思ったことが理由。 相対する顧客のレイヤが高いほど課題のテーマや、解決時のインパクトが大きいことから自身の市場価値を高めるという点に合致していると考えていた。 ②について 前職が様々なことが整いすぎていたため、その反動で会社の成長フェーズに身を置いて組織づくりの経験を積みたかったことが理由。