興味関心と論理的説明力が鍵を握る選考
シマノの選考では、自転車や釣りといった企業製品へ
選考フロー事例はありません。
興味関心と論理的説明力が鍵を握る選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2021年09月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部 企業文化コミュニケーション部(係長・リーダークラス)
男性
自転車か釣りに興味がなければ、この企業を志望することはまずないと思います。それを前提に...もっと見る
冒頭でアピールポイントを話したものの、以降はシマノ社に関する説明、今回の求人を通して実...もっと見る
全303文字
2021年09月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部 企業文化コミュニケーション部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全303文字)
全303文字
2021年09月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部 企業文化コミュニケーション部(係長・リーダークラス)
男性
実際はカジュアル懇談と言ってよい内容で、こちらを見極めるような質問は一切ありませんで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全303文字)
全303文字
2021年09月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理本部 企業文化コミュニケーション部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全303文字)
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